求人情報
令和3年10月15日現在
「健康経営優良法人2021」認定 New
2020年度に引き続き、医療法人秋桜会は「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定されました。
これからも職員の健康増進と働きやすい職場環境整備の推進を目指してまいります。
→健康経営優良法人2021
健康経営宣言
医療法人秋桜会は、職員の健康管理を重要な経営課題と考え、戦略的に「健康経営」を推進するため、2019年8月に「健康経営宣言」を制定いたしました。
→健康経営宣言
育休取得率100%!!事業所内託児所完備!
小さなお子さんがいらっしゃる方でも働きやすいように、事業所内託児所を設置しております。0歳児から3歳児までご利用可能です。
2019.8月より、職員のお子さんのご利用について無償化いたしました。
詳しくは託児所さくらんぼのページをご覧ください。
→託児所さくらんぼ
受診料全額免除
医療法人秋桜会では、職員の健康管理・健康増進を図るため、福利厚生の一環として【医療費補助制度】を導入しております。
職員本人が長崎新港診療所(内科・泌尿器科)を受診した際の保険診療について、自己負担額分を全額法人が負担しております。(月上限20,000 円まで)
→長崎新港診療所(内科・泌尿器科)
その他の福利厚生
研修制度やその他の福利厚生の概要はこちらをご覧ください。
→福利厚生概要
→各種クラブ活動・各種イベント